海通配资网从企业团险到新市民保障人保寿险北京市分公司一支党员团队的普惠金融新实践

深夜，人保寿险北京市分公司团险部依旧灯光通明，关勇正带领团队与技术部门核对新市民项目的诸多细节。桌上厚厚的客户档案，承载着企业稳健运营与员工安心保障的双重责任；身后荣誉墙上，“优秀共产党员”“优秀销售团队”等诸多荣誉，无声诉说着这支团险队伍的耕耘与坚守。

2003踏入保险行业、2008年加入人保寿险北京市分公司，关勇始终秉持“诚信做人，踏实做事”的初心，从青涩新人成长为荣誉加身的团险精英。2010年，在公司平台赋能下，他组建团险团队，将专业素养转化为服务动能，带领团队连续多年斩获 “高峰英雄团队”“战略执行成就奖”等多项荣誉。对他而言，团险不仅是专业所长，更是温暖企业员工的“责任赛道”，是值得终身坚守的大爱事业。

笃志启程结缘保险潮头

关勇与保险的缘分始于大学专业学习，深厚的专业积淀让他对保险的风险保障属性有着深刻的理解，成为他深耕团险赛道的起点。毕业后，他在实践中不断打磨，逐渐明晰“品牌力决定服务深度、平台力支撑保障温度”的行业规律，并最终选择与人保寿险北京市分公司同行。

作为以 “人民保险服务人民”为使命的国有控股金融企业，人保寿险不仅拥有覆盖全国的服务网络，更具备从产品研发到核保理赔的全链条支撑能力。在这里，系统化的专业培训让关勇对团险业务的理解从“业务层面”升级为“战略维度”；强大的后台支持，让他在面对企业客户复杂需求时，总能快速响应、精准破局。

2014年加入中国共产党的关勇，将“为万千劳动者撑起生活安全伞” 作为践行全心全意为人民服务誓言的落脚点，他响应政府服务“新市民”和灵活就业人员的号召，聚焦法人客户与灵活就业人群的保障需求，以补充医疗为核心，灵活搭配意外险、定期寿险等险种，依托人保寿险专业后台支持为不同规模、不同行业的客户“量体裁衣”，在服务实体经济、守护民生福祉的道路上稳步前行。

聚智筑梦汇聚团队力量

孤举者难起，众行者易趋。组建团队十五年来，这支以“团结、务实、高效、合作”为魂的精英战队，连续多年斩获“优秀销售团队”“高峰英雄团队”等团险服务经营至高荣耀。

亮眼成绩的背后，是关勇“不求多而求精”管理理念。在他看来，优秀团队不是“人数的堆砌”，而是“同频者的聚合”。他既看重成员的业务能力，更注重其与“以客户为中心”的价值契合度：“品行是根基，专业是羽翼，两者兼具方能守住保险服务的初心。”依托公司完善的人才培养体系，他为团队搭建起“成长闭环”：日常培训常态化，确保成员实时更新政策与产品知识；“老带新”机制助力新人快速掌握展业技巧与服务精髓；每周的业务复盘会以案例为镜，通过拆解需求、分析方案优化空间，让成员在交流中补齐短板。

“硬核实训”最终转化为团队的“硬核实力”。一次紧急承保任务中，关勇出差在外，团队中的党员主动扛起责任，协调多部门联动，队员们并肩作战，一夜间拿下全部流程，按时达成工作目标。“团队的价值，在于把个人优势拧成集体合力”，关勇的这句话，正是团队凝聚力的生动写照。

创新领航践行普惠新程

惟其艰难，方显勇毅。作为党员，关勇积极响应落实“金融五篇大文章”的要求，带领团队投身新市民保障项目，为网约车司机、快递员、家政人员等灵活就业群体筑牢风险防线。

从零探索充满挑战：服务群体知识水平不一，“短平快”的接单流程与传统服务投保模式的冲突。关勇带队深入调研，与用工平台反复沟通，创新系统对接出单模式，兼顾合规与用户体验。每对接一个平台，都需要双方技术人员针对性调整流程，半年间团队常为一个微小突破通宵达旦。但团队从未退缩----他们深知，这是为千万灵活就业者搭建的“保障网”。

团队成员中党员占比高，关键时刻总能冲锋在前。为保证零工系统如期上线，几名党员连夜留守公司，累了就在椅子上合眼休息，醒来继续攻坚，在大家的努力下，仅2025 年二、三季度，团队就为近2.5万人次的灵活就业群体累计提供人身意外保障超百亿元，在“零工经济”保障领域走在了行业前列。这些创新不仅填补市场空白，更让基础保障惠及万千新市民。“服务新市民短期难见效益，但这是保险人的担当”，关勇说，“要让保险惠及每一个有需要的群体”。

十七年来，关勇始终将个人成长与团队、平台紧密相连，从个人打拼到团队协作，从传统服务到创新普惠，他和他的团队以 “诚信” 筑牢根基，以 “团结” 凝聚力量，他用 “诚信做人，踏实做事” 的初心，在保险道路上持续书写着保险人的责任与担当。

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